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崗位職責：
1、參與制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實(shí)各項設備管理規范。
2、及時(shí)診斷、分析并解決設備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預防為主。
3、負責公司內設備的維護保養管理工作，制定月度、年度設備保養計劃，并按計劃組織實(shí)施。
4、負責根據備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低設備維修備件消耗。
5、堅持設備點(diǎn)檢、定期對重點(diǎn)設備進(jìn)行巡檢。根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃及部門(mén)工作目標，組織編制本部門(mén)工作計劃并組織落實(shí)和實(shí)施。
6、編制設備配置、使用計劃，對設備的安裝、調試過(guò)程進(jìn)行跟蹤與監控，協(xié)調解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題。
7、負責本部門(mén)員工績(jì)效考核、評定工作，對本部門(mén)員工負有勞動(dòng)紀律、規章制度教育培訓、負有檢查、督促、考核、激勵責任。參加公司組織的各項活動(dòng)和培訓。
8、上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1、30周歲以上，45周歲以下，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上化工行業(yè)設備工程師工作經(jīng)驗，有粉體設備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能全面統籌部門(mén)的日常管理工作，通過(guò)建立健全設備的操作、維護、管理程序，確保設備正常運轉，生產(chǎn)任務(wù)正常進(jìn)行；
4、具有較強的組織、協(xié)調溝通能力和處理突發(fā)事件能力及抗壓能力；
5、相關(guān)技術(shù)證書(shū)、中級以上職稱(chēng)優(yōu)先。